Руководитель ГК «Горизонт стиля» Евгений Семилетов: Нужно брать традиционную основу и наделять продукт современными чертами

Руководитель ГК «Горизонт стиля» Евгений Семилетов: Нужно брать традиционную основу и наделять продукт современными чертами

Руководитель ГК «Горизонт стиля» Евгений Семилетов: Нужно брать традиционную основу и наделять продукт современными чертами
Появление новых амбициозных и инициативных игроков – явный признак того, что рынок развивается: его ряды пополняются новыми участниками, готовыми потеснить уже известные компании и освоить новые направления. Таким примером является Группа компаний «Горизонт стиля», объединяющая под своим крылом несколько брендов. О целях и задачах этого бизнеса рассказал руководитель группы компаний Евгений Семилетов.

– Евгений Юрьевич, расскажите о вашем бизнесе. Что является его идеей, и какие участники входят в структуру ГК?

– Мы социально-коммерческая организация, которая не просто нацелена на то, чтобы создавать какой-то бренд, продавать какую-то продукцию. Мы заинтересованы в развитии легкой промышленности в России и постараемся многое сделать для этого. Мы тесно сотрудничаем с органами государственной власти. Если же затронуть специфику отрасли, то мы создаем экосистему компаний для качественного пошива одежды, в которой нуждаются наши сограждане. Это и спецодежда, и образцы fashion индустрии, и одежда для детей. Некоторые направления будем продвигать с участием известных и популярных в России деятелей. А идеей наших коллекций станет обращение к традиционным, семейным ценностям. Мы хотим представить русский стиль в современном прочтении.

Fashion-направление у нас представлено одеждой с корсетами. Это элегантная женская одежда, которая традиционно пользуется популярностью в России. Социальному направлению в нашей деятельности посвящен наш коворкинг проектов в сфере легкой промышленности. В рамках проекта мы будем обучать инвалидов, детей с ограниченными возможностями, участников СВО, предоставляя им рабочие места. На этой площадке смогут проявить себя молодые бренды, создать стартапы. Сейчас мы и Совет Федерации (нас поддерживает сенатор Наталья Косихина) готовим к запуску социальный проект, на который выделены порядка 2 млн руб. В Ярославской области мы хотим оказать помощь малообеспеченным многодетным семьям. В целом же, легкая промышленность – это одно из направлений нашей деятельности. Мы занимается также поставкой спецоборудования для Минобороны, МВД, ФСБ. Чтобы российская лёгкая промышленность стала сильнее, формируем политику отрасли, принимая участие в законотворчестве.

– Где находятся ваши производственные мощности?

– Наши производственные мощности находятся в Москве и в Орехово-Зуево. Сырье, фурнитуру закупаем в Греции и Турции. Чтобы больше взаимодействовать с отечественными производителями, чтобы освоить тему инноваций в легпроме, собираемся выйти на площадку Сколтеха. Очень надеемся начать работу в сфере производства биотканей, переработки нетрадиционного сырья, например, плодовых косточек. Также нам интересно изготовление тканей с особыми термосвойствами, влагоустойчивыми, устойчивыми к огню.

– Будучи достаточно новой компанией на этом рынке, можете поделиться своими впечатлениями – насколько он кажется вам конкурентным, перспективным, активным?

– Это замечательный рынок. Он не перенасыщен, работы на нем очень много, работы хватит всем. Поэтому надо двигаться вперед, выбрав свое новое интересное направление. На выставке «Интерткань», проходившей весной, я оказался на этой площадке впервые. Много общался, знакомился. Некоторые специалисты стали частью нашей команды.

– Вы сказали, что будете развивать свои бренды, делая акцент на традиционных ценностях…

– Да, но уже сейчас я понимаю, что, обращаясь к этой теме, многие делают ошибку. Ошибка в том, что используют при этом мотивы и элементы прошлого – кокошники, сарафаны… Нужно брать традиционную основу, но наделять продукт современными чертами, необходимо все-таки подстраиваться под современность. Один из наших брендов одежды имеет название «Баса Беркана». У древних скандинавов это означало «Красивая береза». Согласитесь, звучит очень современно и красиво. Именно поэтому, привлекая к работе конструкторов, мы приглашаем в штат в первую очередь молодежь. У нас очень много креативных специалистов, возраст которых менее 30 лет.

– Можете рассказать о компаниях, которые входят в «Горизонт стиля»?

– Одна из них – компания Solitex, она входит в нашу экосистему. У нас с ними сложились приятные партнерские отношения, мы их приняли к себе, мы поддерживаем Solitex. Специфика их деятельности – цифровая печать на ткани, очень перспективное и важное направление легпрома.

Возврат к списку

Поиск по сайту

Возможно вы ищите эти материалы

Подписаться на новости

Подписаться на новости

Подпишитесь, чтобы следить за новостями СОЮЗЛЕГПРОМа
Заполнить заявку

Заполнить заявку

Изучите договор и заполните заявку на приобретение статуса члена Союза
Документы

Документы

Последние законы и распоряжения регулирующие работу отрасли